日报周报月报，怎样写才能将老板芳心得到？
小伙伴们晚上好呀！转眼又是周三。再熬两天，快乐而放纵的周末就要来咯！然鹅，有的小伙伴可不太愉快……毕竟周报也要来了。
同为社畜，有人竟已脱离周报的苦海。前段时间，“阿里取消周报”的消息传出，公司内部喜大普奔。
图源脉脉职言
虽然阿里取消了周报，但很多小伙伴暂时还躲不开这一劫。在脉脉职言和微博上，本菌看到好些大厂员工的倾情吐槽。
(左右滑动以查看图片)
图1-3源于脉脉职言，图4源于微博
说起周报，未入职的小伙伴可能觉得陌生：
周报是干嘛的？等于周记吗？
写来干啥用？真的有用？
我就一小白，听都没听过，咋写？
没听过/没写过/写得不好都不要紧，菌菌今天就来为你答疑解惑！
一、周报是啥鸭？
周报是工作报告的一种，写给领导看，一周交一次。
当然啦，工作报告还包括日报和月报。在框架上，它们都大同小异， 无非就是：
1 上阶段工作总结：做了啥？结果如何？
2 工作反思：哪里做得好？哪里不好？为啥呢？
3 提出措施：怎样解决已有问题？怎样做得更好？
4 下阶段计划：接下来有啥工作？怎样安排？
二、有啥用？
工作报告有助于公司管理，这一点毋庸置疑。此外，由于它对个人成长很有帮助，菌菌建议大家好好写~
看到这里，有的小伙伴可能会露出疑惑的表情：
作为社畜，“工作996，生病ICU”已经够累了。周报月报我就划划水，也不行吗？
不行！写工作报告的好处可多了！
1 有利于自我反思
已就业的朋友可能遇到过这种情况：觉得自己做了很多事，可过后回想时，却全然记不清，更别提反思和改进。
这样的状态确实令人不适，不过！想要从中走出来，只需做一件事——认真写工作报告！好好写，你就能感受灵魂升华（不是）通过回顾已完成的事务，总结出独属于自己的绝技！简简单单一件事，能让你收获诸多技能，血赚不亏好吗！
2 有利于未来发展
工作报告是自我展示的好途径。
在报告中展现自己的成果与思考，才会让领导觉得：“这个小伙汁不错嘛！”慢慢积累正向曝光，上级的信任才会与日俱增，我们才可能获得更多机会嘛！
如果大家对“如何获得上级赏识”这一点感兴趣，可以移步至以下推文：
（点击标题可查看详情噢）
另外，若在工作中遇到困难，也可以在报告中展示，这样才有机会得到上司的帮助与指点~不过，求助归求助，如果只是将问题丢给领导，自己只当“白嫖怪”，不反思总结，是不会受到上级青睐的噢。
三、那我该怎样做呢？
看到这里，想必大家已经知道周报有多重要了吧！所以一定要好好写呀！
翻看了网上一些周报，本菌发现了大家经常犯的几个错误，不如一起来找茬！
错误示例1
7.29
上午 ：开会
主要内容：xxx（以下省略一百字）
下午 ：跟进了项目1
出现了一些问题，成果不太好
7.30
上午 ：和客户对接
主要内容：xxx（以下省略一百字）
喂喂喂！叫你写周报，不是写小学生流水账！
看到这样的周报，老板也很困呐……你说，这杂事一堆，全无重点。要总结没总结，该详写的一笔带过，想表达什么？？？
如果中枪了，赶紧接着看怎样改吧！
小贴士 1 分工作模块汇报
尽可能将多个工作模块分开写。会议归会议，项目归项目（若有多个项目也要分开叙述）。
错误示例1中，多个工作模块混在一起，没有经过整理与思考，显得凌乱。
这一做法会给上级带来麻烦：想查看某个项目的进度，需要从周一翻到周五；想了解某项目总成果，还需自行处理当周所有相关信息。上级的心情也可想而知了。
小贴士 2 找重点，定详略
一句话概括：日常事务只写结果，重点事项展开讲讲，对于特别困难的事项，还要谈谈难在哪里，打算怎么办。
所以在错误示例1中，像开会、对接这样的日常事务，不宜重点展开；而“跟进项目1”明显存在困难，则应仔细谈谈。
小贴士 3 结论先行
把最重要的话放在前头（比如成果）这样才能让领导迅速抓到核心。
正确示例1
一、会议
共计x次，主要商讨了xxx、xxx、xxx事情
二、客户对接
原计划x次，已进行x次，进度x %
三、项目跟进
1、 任务进度：已完成 x%，预计xx时间完成
2、 现有问题：开发时遇到xxx问题
3、 解决方法：从A、B、C方面进行改善
4、 下阶段计划：xx时间内完成xx任务
按照上述的小技巧来写，是不是就清晰多了呢？
错误示例2
7.29 项目跟进 结果还不错
7.30 客户对接 对接任务差不多完成了
害，你觉得不错，领导觉得疑惑：
你的不错到底有多不错？
你的差不多是完成了20%还是80%？
通篇只有“差不多”“还可以”这种主观感受，起不到任何汇报作用，领导可不想通过你的自我评价来揣测真实成果。
小贴士 4 摆事实，列数据
想写好工作报告，“用事实说话”是很重要的一点。在陈述事实时用上数据，则是重中之重。
不过，如果数据条目太多，直接陈列会显得混乱。菌菌建议你考虑一下，以表格/饼图等可视化方式呈现出来。
图源公众号“运营研究社”
正确示例2
7.29 项目跟进
成果：在推广活动中的扫码人数中，下载APP的人数占4%
7.30 客户对接 对接任务已完成90%
用上数据，老板才知道：你是真的真的很不错！
错误示例3
1、 本周工作事项：xxx
2、 下周工作计划：xxx
3、 问题及解决方案：xxx
老板内心OS：地球人的逻辑不是这样的，请你乘着天问一号回火星找工作吧。
不合理的逻辑，会给读者/听众的理解造成困难。
错误示例3按照“过去的成果—未来计划—过去问题分析”的顺序来写，没有遵循事物发展的一般逻辑，没有因果与先后，显得非常混乱。
上级看到这样的周报，难免觉得疑惑：我招你进来干嘛呢？
为了不挨老板骂，行文必须讲逻辑。按照“工作情况——问题反思——方法总结——未来计划”这样的顺序来写周报，准不会出错！
正确示例3
工作模块一：
1、项目1跟进情况
成果：项目进度已达80%
具体过程：
阶段1（9.1-9.3）：项目开发完成
阶段2（9.4-9.5）：项目测试已完成40%
2、 问题及解决方案：
项目开发顺利完成，测试存在问题
具体问题：xxx
出现原因：xxx
解决方法：xxx
3、 下周工作计划：
总目标：xxx
目标分解：xxx
分享完周报写作的常见错误，接下来我们讲讲写作流程~
步骤 1 按照顺序列提纲
过去：上一阶段工作过程如何？成果怎样？
现在：哪些地方做得好？哪些地方还能优化？
未来：根据以上分析，怎样解决问题？接下来的工作目标怎样拆分与安排？
看到这里，有的朋友可能会问：这么多部分都要详写，不得累死？
当然不是。应该挑重要详写。
企业需要的不是会陈述事实的工具人，而是能反思，并从过往经历中总结出可复用经验的人才。能体现思考的部分更应详写。
步骤 2 确定框架
先简略讲讲事件整体，再补充有必要讲的细节，接着给出自己的分析。
比如，在写工作反思时：
可以先给出一个整体概括（比如：我在A方面做得好，B方面做得不好），接着再以相关细节为例，给出自己的分析。
说了这么多，如果有的小伙伴还是找不到东西写，那么菌菌给个建议：
如果实在担心自己到了周/月末，忘了当周/月的工作项目，不妨每天花五分钟记录当天的工作日常！
四、注意事项在这里！
以上，菌菌给大家展示了工作报告的写作技巧！此外，还有些注意事项要提一提！
1 技术岗的小伙伴们注意啦！
写工作报告时，如果涉及到专业名词，要尽量使用最直白的话来解释。毕竟管理岗和技术岗在专业领域上可能存在沟通障碍，领导未必能看懂专业名词，所以要做好解释呀！
2 要保持乐观的态度，少表露负面情绪！(至少在工作报告中要这样做)
虽然工作很苦很累，但是与自怨自艾的可怜虫相比，领导当然更喜欢能在逆境中保持乐观并得到成长的好青年啦！
菌菌的今日分享就到此为止啦~社畜生活不易，掌握写报告的绝技，就不会被老板骂得天天垂头丧气！如果大家还有其他tips，欢迎分享到评论区一起学习~
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